羅源縣利用鄉(xiāng)村小賣部等場所，設(shè)立80個村級就業(yè)服務(wù)驛站，并開發(fā)“羅川驛就業(yè)”微信小程序，雙管齊下送崗位——

線下+線上，崗位送到身邊

22日傍晚，羅源縣起步鎮(zhèn)上長治村村民練玉杰從村口的百谷農(nóng)業(yè)公司下班后，在步行回家的路上，經(jīng)過村民黃琴經(jīng)營的小賣部，熱情地和她打起了招呼。練玉杰這份走路10分鐘就能到崗的工作，就是在小賣部里“找”到的。

原來，從去年4月起，羅源縣在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流量集中的鄉(xiāng)村便利店、快遞站等場所，探索建立村級就業(yè)服務(wù)驛站，利用這些場所的信息交匯優(yōu)勢，打通農(nóng)村地區(qū)存在的企業(yè)招聘程序煩瑣、群眾求職缺乏信息等“堵點”，破解農(nóng)村求職就業(yè)面臨的“信息差”，就地搭建企業(yè)與求職者的溝通橋梁。

黃琴經(jīng)營的小賣部率先成為其中的一員。她在小賣部門口長期擺放各類招工企業(yè)的用工需求，也隨時登記村里需要找工作的村民信息，幫助兩者實現(xiàn)匹配。“我在和練玉杰聊天時，聽她說因為照顧孩子在家待業(yè)，想就近找個活干，就推薦她到最近的百谷農(nóng)業(yè)公司，后來雙方都滿意。”黃琴說。

對企業(yè)而言，這些建在村里的就業(yè)服務(wù)驛站，帶來了實實在在的助力?！耙酝覀兺ㄟ^網(wǎng)站等渠道招聘，招工周期較長。現(xiàn)在直接把用工需求送到驛站，效率大大提高了，招來的多是本地員工，穩(wěn)定性更好，用工成本也隨之降低?！卑俟绒r(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)人于艷感慨地說。

目前，羅源縣已建成80個村級就業(yè)服務(wù)驛站，初步形成縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。羅源縣勞動就業(yè)服務(wù)中心定期收集招聘信息，推送給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，協(xié)理員再打印分送至各個村級驛站，把崗位送到村民家門口。

“為了進一步方便群眾求職，我們開發(fā)了‘羅川驛就業(yè)’微信小程序，將就業(yè)驛站從線下搬至線上，讓找工作實現(xiàn)‘觸手可及’。”羅源縣人社局局長黃云峰介紹。

今年春節(jié)前，22歲的大學(xué)畢業(yè)生項彬艷結(jié)束在福州的實習(xí)，回到羅源縣求職。“我聽說就業(yè)服務(wù)驛站找工作很方便，就來登記了信息。工作人員向我推薦‘羅川驛就業(yè)’微信小程序，讓我很快就在附近找到了滿意的崗位！”如今，項彬艷在羅源縣一家企業(yè)從事會計工作，上班方便，干勁十足。

此外，羅源縣還為村級就業(yè)服務(wù)驛站創(chuàng)新設(shè)立激勵機制，成功推介一名新就業(yè)勞動力且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，村級驛站可獲得獎補300元，提高服務(wù)群眾就業(yè)的積極性。

據(jù)統(tǒng)計，去年4月運行以來，羅源縣各村級就業(yè)服務(wù)驛站接受各類就業(yè)咨詢3400多人次，已帶動農(nóng)村富余勞動力就業(yè)2369人，幫助大批群眾實現(xiàn)就近上崗、就地增收。（記者 卞軍凱 通訊員 劉舒婷 劉其燚）