用工獎(jiǎng)補(bǔ)、培訓(xùn)補(bǔ)助、保險(xiǎn)緩繳……福州發(fā)布2023年“兩節(jié)”穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)舉措。

福州市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于做好2023年“兩節(jié)”期間

穩(wěn)就業(yè)工作的通知

　　根據(jù)《福州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福州市克服疫情影響決勝年末收官戰(zhàn)行動(dòng)方案的通知》（榕政辦規(guī)〔2022〕13號(hào)）精神，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，幫助市場主體紓困解難，多措并舉做好2023年“兩節(jié)”期間穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測。及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，本月起至2023年2月底，對(duì)我市5000家企業(yè)（包括榕委辦〔2017〕10號(hào)文規(guī)定的重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)、部分規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)、各縣（市）區(qū)、高新區(qū)認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)等）持續(xù)開展用工需求摸底，動(dòng)態(tài)監(jiān)測企業(yè)開工、員工在崗、返崗及缺工情況，跟進(jìn)掌握企業(yè)招聘崗位數(shù)量、工資、工時(shí)變化等，加強(qiáng)用工形勢分析研判。

　　二、搭建供需對(duì)接平臺(tái)。加強(qiáng)崗位信息集中收集，及時(shí)掌握各類用工主體特別是中小微企業(yè)、民營企業(yè)招聘崗位和零工需求信息。持續(xù)推出各類行業(yè)性、區(qū)域性和針對(duì)不同求職群體的線上線下專場招聘會(huì)，通過開展直播帶崗、企業(yè)云宣講等活動(dòng)，依托“福州人社”微信公眾號(hào)、手機(jī)“搖工作”APP及福州市人力資源市場網(wǎng)等多種渠道，提高人崗匹配度、精準(zhǔn)推送。

　　三、加強(qiáng)引進(jìn)省外勞動(dòng)力。深入實(shí)施“10 20 100”勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)工程，在中西部勞務(wù)輸出地繼續(xù)建立勞務(wù)協(xié)作基地，為我市用工企業(yè)和中西部勞動(dòng)力搭建對(duì)接平臺(tái)。鼓勵(lì)缺工企業(yè)在中西部省份組建招工聯(lián)盟，聘請(qǐng)用工服務(wù)專員委托其在當(dāng)?shù)匦麄髡衅浮＜訌?qiáng)與中西部省份“萬人”規(guī)模技工院校合作共建校企合作基地，對(duì)組織畢業(yè)生來榕就業(yè)的職業(yè)技工院校，按穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)給予院校獎(jiǎng)補(bǔ)，吸引更多省外技能人才成為“新福州人”。節(jié)后集中開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車包機(jī)包列接送省外員工復(fù)工返崗，組織重點(diǎn)企業(yè)赴中西部省份對(duì)接招工。

　　四、充分挖潛本地勞動(dòng)力資源。持續(xù)推進(jìn)零工市場、工業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、就業(yè)驛站建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)本地富余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、推薦上崗。鼓勵(lì)企業(yè)開展共享用工，促進(jìn)勞動(dòng)力與用工企業(yè)有效對(duì)接。組織企業(yè)在節(jié)假日期間加大招聘宣傳力度，吸納擬外出務(wù)工勞動(dòng)力及本地富余勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。

　　五、延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，同步實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率。對(duì)參保企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率按照總費(fèi)率1%（單位費(fèi)率0.5%，個(gè)人費(fèi)率0.5%）執(zhí)行，工傷保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，各類單位（含有雇工的個(gè)體工商戶）繳費(fèi)費(fèi)率，在省定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率上再下調(diào)50%。降費(fèi)期限均延續(xù)至2023年4月。

　　六、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)?個(gè)特困行業(yè)及17個(gè)緩繳擴(kuò)圍行業(yè)的參保企業(yè)，實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)緩繳政策至2022年12月，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)緩繳期限至2023年4月。緩繳單位可在2023年12月底前補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)款，期間免收滯納金，不影響參保職工享受相關(guān)待遇。

　　七、發(fā)放春節(jié)穩(wěn)崗留工補(bǔ)助。對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的我市失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)，根據(jù)其失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)，發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助；對(duì)積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，2023年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)，發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。具體辦法由市人社局會(huì)同市財(cái)政局等相關(guān)部門另行制定。

　　八、拓寬企業(yè)用工渠道。2023年春節(jié)期間（指1月1日至2月28日），企業(yè)通過共享用工、調(diào)劑用工形式安排員工到接收企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以企業(yè)補(bǔ)助。單家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金上限10萬元。人力資源機(jī)構(gòu)、企業(yè)老員工在春節(jié)期間為我市重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)各類勞動(dòng)力，且穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人力資源機(jī)構(gòu)、老員工予以引工獎(jiǎng)勵(lì)。

　　九、開展崗位技能提升培訓(xùn)。2023年“兩節(jié)”期間鼓勵(lì)企業(yè)自主或委托機(jī)構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn)）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為20~40學(xué)時(shí)，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按每學(xué)時(shí)25元，每人500元~1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

　　十、加強(qiáng)校企合作。支持企業(yè)與職業(yè)（技工）院校通過新型學(xué)徒培訓(xùn)、訂單（冠名）班培養(yǎng)、建立實(shí)訓(xùn)基地等方式開展校企合作，提高企業(yè)職工技能水平。對(duì)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)院校協(xié)助推薦20名以上畢業(yè)生到我市企事業(yè)單位就業(yè)的，予以3萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，每超過10名，再增加1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

　　十一、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮主體作用，穩(wěn)在崗位。引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)情況和員工意愿，通過“留崗禮包”“錯(cuò)峰調(diào)休”“輪崗上班”等方式，鼓勵(lì)員工穩(wěn)在崗位，并合理安排春節(jié)期間在崗員工休息、休假。對(duì)在元旦春節(jié)等法定節(jié)假日、休息日加班的員工，用人單位要依法依規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。人社部門要暢通舉報(bào)投訴渠道，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障維護(hù)留榕員工合法權(quán)益。

　　十二、開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。春節(jié)期間廣泛開展慰問送溫暖活動(dòng)，全力做好春節(jié)期間農(nóng)民工穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)服務(wù)。各級(jí)人社部門應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工會(huì)、婦聯(lián)、企聯(lián)、在榕商會(huì)等，對(duì)堅(jiān)守崗位及困難外來務(wù)工人員，聯(lián)合開展多種形式的活動(dòng)，營造“留榕過大年”喜慶氛圍。春節(jié)后組織開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等線上線下專場招聘活動(dòng)。共同營造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛、真情幫扶企業(yè)困難職工良好氛圍。

　　福州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年12月06日