8月27日下午，福州市人才發(fā)展集團召開2021年上半年度經營分析會。會議由市人才集團董事、總經理鄒勇志主持，集團四位分管領導、子公司負責人、集團本部各部室負責人參加。

　　會上，集團財務部分析集團1月~7月經營業(yè)績營收情況，集團黨委委員、總會計師林春總結發(fā)言。

　　隨后各部門以戰(zhàn)隊為單位對上半年經營工作情況進行總結，從經營運行情況、成本管理、財務指標等方面對各項任務指標進行分析匯報，對存在問題進行剖析，分管領導分別點評。

　　會議指出，本次經營分析會是對公司階段性工作成果的一次全面體現。為確保圓滿完成公司年度各項經營業(yè)績指標，公司全體成員要直面挑戰(zhàn)，立足崗位，不斷改革創(chuàng)新，努力做好以下四個方面工作：

　　一是各戰(zhàn)隊要咬定目標不松勁，堅定信心再沖刺，奮力推動各項工作邁上新臺階，提振干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，補短板，推動公司平穩(wěn)完成年終經營業(yè)績目標；

　　二是緊緊圍繞利潤增長，在市場拓展、閑置資源利用、投資效益、精細化管理上狠下功夫。加快推進金山孵化器閑置場地出租、人才保障住房配租等項目進程；

　　三是全面強化內部溝通協調，堅持問題導向、目標導向，凝心聚力持續(xù)提升公司經營的效率效益；

　　四是全面強化班子建設和隊伍建設，對標崗位職責，重視學習、堅持學習、提高業(yè)務能力，組建一支“靠得住、能干事、善合作”的隊伍。