為貫徹落實省委“再學習、再調(diào)研、再落實”活動要求，主動融入市委、市政府“扶引大龍頭、培育大集群、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、促進大循環(huán)”的工作部署，3月9日至3月11日，福州市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長郭勇帶隊前往寧波、南昌和九江調(diào)研人力資源產(chǎn)業(yè)園工作。此次調(diào)研特邀福州市人社局、福州高新區(qū)相關部門代表共同參加。

　　福州市人才集團、市人社局和高新區(qū)管委會調(diào)研組一行實地密集走訪了寧波八駿灣人力資源產(chǎn)業(yè)園、南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園、共青城人力資源產(chǎn)業(yè)園、共青城基金小鎮(zhèn)、共青城數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)，圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設、運營管理、扶持政策、企業(yè)準入、人力資源開發(fā)合作等方面的問題與園區(qū)運營方進行了實地考察和深入了解，對三地人力資源產(chǎn)業(yè)園的超前謀劃、高起點建設、全方位配套和數(shù)字化運營留下了深刻印象，受到了深入啟發(fā)。

　　市人才集團黨委書記、董事長郭勇與人力資源產(chǎn)業(yè)園運營方伯樂遇馬集團就雙方開展戰(zhàn)略合作探索落地建設福州市數(shù)字人力資源產(chǎn)業(yè)園、深化拓展合作領域等事宜進行了深入交流，初步達成了一系列合作意向。

　　郭勇表示

　　福州市人才集團將堅持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓和市委、市政府的決策部署，按照“扶引大龍頭、培育大集群，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)”要求，在相關主管部門和縣區(qū)的大力支持下，借鑒浙江、江西兩地的“人才+資本+產(chǎn)業(yè)+數(shù)字化”的產(chǎn)業(yè)園運營模式，堅持以平臺思維做發(fā)展乘法，發(fā)揮優(yōu)勢、做強主業(yè)，積極推動福州人力資源服務業(yè)快速成長，賦能福州社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，努力為現(xiàn)代化國際城市建設提供人才支撐。