為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，著力打造“有力度、有精度、有溫度”的閩都人才聚集區(qū)，福州市計劃引進(jìn)一批全日制博士、碩士及本科畢業(yè)生來榕工作，中共福州市委組織部、市人社局、市人才集團(tuán)擬帶領(lǐng)我市部分黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)在南京大學(xué)、河海大學(xué)召開人才政策宣講和現(xiàn)場對接會，現(xiàn)將有關(guān)信息預(yù)告如下：

　　人才政策宣講和現(xiàn)場對接會日程安排

　　10月23日（星期三）

　　14:00-16:00

　　南京大學(xué)仙林校區(qū)十食堂三樓就業(yè)中心307教室

　　10月24日（星期四）

　　9:00-11:00

　　河海大學(xué)江寧校區(qū)行政樓一樓南大廳

　　崗位情況

　　本次招聘活動，共有需求崗位1355個，擬招聘畢業(yè)生6101人。

　　按單位性質(zhì)劃分，行政掛職56人，事業(yè)單位836人（其中高校177人），國企1507人，民企3702人。

　　按專業(yè)要求劃分，信息科學(xué)類1451人，工程類1011人，規(guī)劃建筑類628人，管理類506人，醫(yī)學(xué)類380人，海洋類362人，金融經(jīng)濟(jì)類354人，人文社會科學(xué)類193人，化學(xué)化工類196人，材料科學(xué)類242人，理學(xué)類85人，生命科學(xué)類117人，環(huán)保類37人，地理類34人，法學(xué)類32人，其他類473人。按學(xué)歷要求劃分，博士393人、碩士939人、本科4769人。

　　主要校園引才政策

　　全日制博士畢業(yè)生優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┡涮籽a(bǔ)助方面

　　1.經(jīng)認(rèn)定納入我市“千名博士引進(jìn)培養(yǎng)計劃”的，落地后給予30萬元人才配套補(bǔ)助，分三年等額發(fā)放。

　　2.對全日制博士到濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)工作，與企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)簽訂三年以上勞動合同的，落地三個月后按3000元/月發(fā)放交通補(bǔ)助。

　?。ǘ┳》勘Ｕ戏矫妫ㄍ粫r期只享受其中一項）

　　3.申請我市酒店式人才公寓，租金由政府、用人單位、人才各承擔(dān)三分之一。

　　4. 經(jīng)認(rèn)定屬于我市緊缺急需專業(yè)的，申購我市人才共有產(chǎn)權(quán)住房，享受100萬元產(chǎn)權(quán)份額；申請人才租房補(bǔ)貼2000元/月，最長不超過三年。

　　5.申購我市共有產(chǎn)權(quán)住房，個人與政府各占60%和40%產(chǎn)權(quán)份額。

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　　6.入住在我市酒店式人才公寓的，可選擇在酒店式人才公寓集體戶落戶。

　　7.根據(jù)自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所（含租賃）、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶，不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

　?。ㄋ模┳优蛯W(xué)方面

　　8.子女入幼兒園或就讀義務(wù)教育學(xué)校的，由市、縣兩級教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的優(yōu)質(zhì)幼兒園或義務(wù)教育學(xué)校就讀。

　　（五）其他方面

　　9.從事工科類相關(guān)方面的科學(xué)研究，有學(xué)術(shù)成果及一定工程實(shí)踐專長的“985工程”高校、海外知名高?；蛑锌圃合到y(tǒng)博士（含期滿出站博士后），與我市重點(diǎn)企業(yè)達(dá)成工作意向的，可由重點(diǎn)企業(yè)提出申報，經(jīng)福州市推薦、福州大學(xué)同意后，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入福州大學(xué)，作為福州大學(xué)正式在編人員。

　　10.符合《2019年福州市引進(jìn)優(yōu)秀博士（行政掛職類）公告》及補(bǔ)充公告要求的，經(jīng)面試考核后，可聘任為我市市委黨校工作人員，選派黨政機(jī)關(guān)一線工作崗位儲備鍛煉。期滿考核合格后，調(diào)任黨政機(jī)關(guān)正科級職務(wù)。

　　11.事業(yè)單位可免筆試,通過面試考核形式直接聘用。屬于緊缺急需專業(yè)的，經(jīng)認(rèn)定后還享受每月2000元生活津貼，發(fā)放5年。

　　12.符合《福州市市管國企引進(jìn)優(yōu)秀博士（碩士）急需緊缺專業(yè)指導(dǎo)目錄》要求的，經(jīng)面試考察后，由市管國企按照中層正職領(lǐng)導(dǎo)薪酬標(biāo)準(zhǔn)聘任，稅前年薪不低于20萬元。

　　全日制碩士畢業(yè)生優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┡涮籽a(bǔ)助方面

　　13.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)的全日制碩士研究生，與福州市企業(yè)簽訂三年以上勞動合同的，落地一年后給予每人3萬元落地獎勵。

　　14.對全日制碩士到濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)工作，與企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)簽訂三年以上勞動合同的，落地三個月后按2000元/月發(fā)放交通補(bǔ)助。

　?。ǘ┳》勘Ｕ戏矫妫ㄍ粫r期只享受其中一項）

　　15.經(jīng)認(rèn)定屬于我市緊缺急需專業(yè)的，申購我市人才共有產(chǎn)權(quán)住房，享受100萬元產(chǎn)權(quán)份額；申請人才租房補(bǔ)貼2000元/月，最長不超過三年。

　　16.申購我市共有產(chǎn)權(quán)住房，個人與政府各占60%和40%產(chǎn)權(quán)份額。

　　（三）落戶方面

　　17.可根據(jù)自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶，不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

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　　18.事業(yè)單位可免筆試,通過面試考核形式直接聘用。

　　19.符合《福州市市管國企引進(jìn)優(yōu)秀博士（碩士）急需緊缺專業(yè)指導(dǎo)目錄》要求的，經(jīng)面試考察后，由市管國企按照中層副職領(lǐng)導(dǎo)薪酬標(biāo)準(zhǔn)聘任，稅前年薪不低于15萬元。

　　全日制本科畢業(yè)生優(yōu)惠政策

　　（一）配套補(bǔ)助方面

　　20.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)的全日制本科生畢業(yè)生，與福州市企業(yè)簽訂三年以上勞動合同的，落地一年后給予每人1.5萬元人才獎勵。

　　21.對全日制本科到濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)工作，與企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)簽訂三年以上勞動合同的，落地三個月后按1000元/月發(fā)放交通補(bǔ)助。

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　　22.申購我市共有產(chǎn)權(quán)住房，個人與政府各占60%和40%產(chǎn)權(quán)份額。

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　　23.35周歲以下高校畢業(yè)生，可根據(jù)自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶，不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

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　　聯(lián)系人

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